Work-Life-Balance durch Selbststeuerung

Neuerungen in der Arbeitswelt führen nicht nur zu Erleichterungen, sondern auch zu Verdichtungen von Arbeitsprozessen. In Zeiten eines Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, gute Mitarbeiter/-innen langfristig an Unternehmen zu binden. Was können Mitarbeiter/-innen tun, um bei zunehmendem Belastungsstress gesund und aktiv zu bleiben zu? Wie reflektiert man Misserfolge und verarbeitet Frustrationen und innere Konflikte auf eine gesunde Weise?

Dieses ein- bis zweitägige Training beschäftigt sich mit Selbststeuerung von Mitarbeiter/-innen und fördert dadurch ihre Kreativität und Leistungsfähigkeit. Ebenfalls positiv wirkt sich Selbststeuerung auf die Arbeitszufriedenheit aus. Gleichzeitig senkt Selbststeuerung das Ausfallrisiko und die Fluktuationsrate der Mitarbeiter/-innen.

worklife workshop grün

Ihr Nutzen:

  • motivierte, leistungsfähige Mitarbeitende
  • geringere Ausfallzeiten
  • höhere Mitarbeiterbindung durch attraktives Arbeitsumfeld
  • besseres Arbeitgeberimage durch mehr Arbeitszufriedenheit
  • Wettbewerbsvorteile bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
  • mehr Frische im Kundenkontakt durch mental starke Mitarbeitende
  • Verbesserte Beziehungen (zu Kunden, Mitarbeitenden, etc.) durch ein Mehr an Präsenz

 

Gerne passen wir den Workshop ganz individuell auf die Wünsche, Schwerpunkte und Bedürfnisse Ihres Unternehmens an. Sprechen Sie uns gerne an!

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Team Diskurs Zukunft